Voer een gestructureerd vertrekgesprek en leg de belangrijkste inzichten vast, zodat je organisatie ervan leert.
Gebruik dit model direct - verstuur en onderteken online met een elektronische handtekening (eIDAS). Al een account? Log in.
Een exitgesprek is het gesprek dat je voert met een medewerker die uit dienst gaat. Je bespreekt waarom iemand vertrekt, hoe hij de samenwerking en de organisatie heeft ervaren en wat beter kan. Een goed exitgesprek levert waardevolle inzichten op om verloop terug te dringen.
Je plant het exitgesprek in de laatste weken vóór de laatste werkdag, als onderdeel van een zorgvuldige offboarding. Een vast formulier zorgt dat je met iedereen dezelfde onderwerpen bespreekt, zodat je uitkomsten kunt vergelijken.
Een exitgesprek is vrijwillig voor de medewerker. Ga vertrouwelijk om met wat wordt gedeeld en verwerk de uitkomsten conform de AVG. Leg geen bijzondere persoonsgegevens vast zonder grondslag.
Laat je e-mailadres achter en het model verschijnt meteen hieronder, klaar om te bekijken en te printen.
We gebruiken je e-mailadres alleen om je te helpen met dit model. Zie onze privacyverklaring.
Dit model komt binnenkort kant-en-klaar in je gratis account, met invulvelden die de ondertekenaar zelf aanvult. Zo verstuur en onderteken je het meteen rechtsgeldig online, zonder losse Word-bestanden.
Verstuur het en laat het rechtsgeldig online ondertekenen met een elektronische handtekening. Gratis beginnen, geen creditcard nodig.